时不我待的紧迫感,只争朝夕的使命感-时不我待的紧迫感

1.青年干部要以实干争先

2.浅谈如何发挥政工干部在部队正规化管理中的作用

3.做人怎样修德

4.《坚定政治信仰》党课心得

青年干部要以实干争先

青年干部要以实干争先

青年干部要以实干争先，志存高远、积极进取、艰苦奋斗。请谈谈你的理解。

表明观点:

为者常成，行者常至。青年干部要以实干争先积极回应群众所盼，不负韶华，以时不我待的使命感和紧迫感将实干的汗水挥洒在基层大地上。

具体分析:

一、志存高远，以“直挂云帆济沧海”的气势勇毅前行。思想是行动的先导，青春力量之所以充满干劲，是因为青年的心永远斗志昂扬。青年干部是实现伟大梦想的重要力量，国家对青年干部寄予了厚望。

作为新时代的青年干部要有“埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”的豪情壮志，也要有“面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄”的坚定信仰，始终坚持“实”字为先，“干”字当头，锤炼实事求是的工作作风勇于挑重的“担子”、啃硬的“骨头”，不惧“烫手山芋”，无畏“娄山关”，在岗位上尽情挥洒热情与智慧，奋力投身基层实践，不断增强人民群众的“幸福指数”。

二、艰苦奋斗，以“千磨万击还坚劲”的精神干事创业。生逢盛世，要勇担重任，赓续奋斗。船到中流浪更急，人到半山路更陡，越是接近胜利，越充满风险挑战，越需要撸起袖子大干实干，越要坚持不懈地努力奋斗。

新时代青年干部要以坚如磐石的定力、敢于斗争的精神走出“舒适圈”，在基层工作中敢于迎难而上，在矛盾冲突和危机困难面前敢于挺身而出，坚持求真务实，在人民群众急难愁盼问题上用心用力，心无旁骛地担当作为，真抓实干，激发风雨无阻、笃行不怠的奋进力量，干出不负时代重托、不负群众期望的成绩。

三、积极进取，以“百尺竿头须进步”的态度增强本领。基层工作纷繁复杂，使经验少、阅历浅的青年干部产生畏难情绪，但越艰苦的环境越能催人奋进、促人进步、使人变强，基层对于青年干部来说是不可多得的历练机会。

作为新时代的青年干部，要以“不破楼兰誓不还’的拼劲敢作为，保持“李云龙”敢冲敢闯的精神，在基层难题中敢于“亮剑”，同时也要克服自身的不足，防止“木桶效应”，在知行合一中解jue“本领恐慌”，在基层风雨中“淬铁磨剑”，努力成为基层工作中的“多面手”和“顶梁柱”。

浅谈如何发挥政工干部在部队正规化管理中的作用

今年是边防部队正规化管理落实推进年，作为政工干部，如何定位好自己的角色，在部队正规化管理中发挥好自己的作用，谈谈自己的看法。一、当前政工干部在正规化管理中存在的薄弱环节（一）正规化管理意识有待加强。今年以来，各级以“四评”创建模范党组织生活活动为抓手，破解难题，解决问题，使党务工作不断迈向新的领域，走上了部队党务工作规范化的科学发展道路。但是，随着社会形势的发展变化，一些新情况、新问题也不断出现，部分政工干部的正规化管理意识还没有真正入心入脑，落实到行动中，主要表现在：一是正规化管理意识有所下降。当前机关科室和基层单位的政工干部80后、90后年轻一代所占的比例比较大，他们接受新生事物快、辨别是非能力相对弱，不同程度存在个人意识强、服从意识弱，个体观念多、大局意识少等问题；二是对正规化管理存在认识偏差。有些人认为，正规化管理是行政工作，与政治工作无关，出现了“分家”现象，没有认识到政治思想工作对部队正规化管理的重要性；三是对正规化管理的内涵理解较片面。个别同志对正规化的内涵理解不深、不透，认为部队的正规化管理就是着装的统一、队伍的整齐行进和物品的统一摆放，不同程度上出现了只要听到检查正规化就是检查内务卫生、警容风纪等模糊认识。（二）正规化管理理念有待提高。首先，基层政工干部的表率作用是管理成功与否的一个重要环节。政工干部在基层单位基本上都是支部书记，是一个单位的核心力量，但是现在有些基层单位领导不注重自身形象，没有从自身做起，不敢叫“向我看齐”，而是只要求下面的人做好不要求自己，表率作用不明显，导致部队中存在的管理松懈、纪律松弛、作风松散等问题，没有从根本上得到解决，表率作用没有真正树立，也就导致了所谓的不正规。其次，未能充分发挥和调动官兵的积极性和主动性。如果基层主官没能有效地带动其他干部和班长骨干的积极性和主动性，那么基层正规化管理就非常被动，很多工作都很难落到实处。基层作为一个集体，不是哪一个人或者哪几个人就能把队伍管理好，只有每名官兵都有主人翁的精神，单位才会有真正的凝聚力和战斗力。（三）正规化管理能力有待提升。当前，执勤任务重、警力紧张、集中教育管理难等现实问题，是制约边防部队正规化管理的屏障。一是超负荷的工作量、高标准的纪律，容易使部分政工干部对军人这个职业缺乏认同感和归属感，队伍思想不稳，凝聚力下降，爱岗敬业精神淡化，工作积极性不高。二是政工干部的能力、水平和素质参差不齐，有部队成长起来的，也有大学生干部，在管理方法和思想工作上有较大差距。三是内务管理仍存在一些不容忽视的问题，内务设置不统一，日常制度坚持不经常，着装不规范等问题仍然存在。二、补强政工干部在正规化管理中薄弱环节的几点对策正规化管理工作涉及部队管理教育、执法服务、监督制约等的各个方面，是一项长期性的系统工程。而政工干部在正规化管理中不应该是旁观者，而应该是部队正规化管理的政治思想领航者。政工干部要实现主动融入正规化管理工作中，必须着力在以下几个方面下功夫。（一）要在思想教育上下功夫，打造政治型队伍。邓小平同志强调：“管理主要是管人，管人首先是管思想”。要实施有效的管理，就必须从思想教育入手，把管理工作的强制力、约束力变成广大官兵的自觉行动。在新的历史时期，虽然社会各方面发生了很大变化，但部队的性质、宗旨、职能没有变；边防部队处在改革开放的前沿，是国家重要的“文明窗口”，因此必须引导全体官兵时刻牢记我军性质、宗旨和革命传统，把当前开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民，践行军人核心价值观”、“四评”创模和创先争优等教育活动紧密结合起来，帮助官兵树立正确的人生观、价值观、世界观，切实增强他们的责任感、使命感和荣誉感，打牢官兵敬业奉献的思想根基，并促使官兵将思想认识真正转化到实际行动中去，明确行为准则，自觉服从管理。（二）要在岗位练兵上下功夫，打造实践型队伍。新时期的公安边防工作需要学习型、创新型、实践型干部，要以开展政工干部岗位大练兵活动为切入点，掀起全部队立足岗位创新实践的热潮，从而不断推动部队正规化管理进程。要坚持“基础入手、缺啥补啥、适应需要”的练兵工作思路，注重针对性和实效性，并适时开展练兵竞赛、练兵比武等活动，交流经验，展示成果，深入激发广大官兵争做岗位实践能手，促进队伍整体素质的提高。（三）要在自身素质上下功夫，打造全能型队伍。部队管理关键是管好干部带好兵，干部队伍素质的高低对部队管理水平的提升具有非常重要的意义，因此我们要注重加强干部队伍能力素质的提升，特别是政工干部的素质尤为重要。而干部的教育和培养，是提高干部素质，强化“基础”的重要手段之一，要想建设一支高素质的干部队伍，必须加大干部培养力度，提高干部的综合素质，向素质要警力，要战斗力。要通过在职学习、短期培训、不同岗位锻炼等形式，请进来和走出去相结合的方式，加强干部培养教育、组织干部到工作成效明显的单位去参观学习。积极提倡干部在掌握、精通本职业务的基础上，广泛学习掌握其他方面知识，加强自学、更新知识结构、培养自身的综合素质和能力，努力做到一技多能，力争做部队管理建设的“多面手”。三、深挖潜力，充分发挥政工干部在正规化管理中的“五员”作用（一）当好“引导员”，发挥导向作用。只有把官兵的精神状态调整到最佳，才能把思想政治工作的成果有效地转化为强大战斗力。目前，少数单位和官兵对正规化建设还存在片面、模糊认识，思想上并没有真正重视。政工干部要认真深入研究队伍的思想现状，加强与官兵的沟通和交流，及时了解和把握官兵的思想脉搏，针对官兵的思想实际，改进和加强思想政治工作，化解官兵的思想疙瘩，积极引导官兵树立正确的思想观念、工作态度和工作作风。要通过灵活多样、细致入微的思想教育，引导好、保护好、发挥好广大官兵的积极性，使大家牢固确立起正规化的主导思想，充分认识正规化建设的现实意义，使正规化的思想在官兵心中牢牢扎根并且成为自觉的行动，使广大官兵从全局和战略的高度来认识正规化建设的重要性和必要性，切实增强正规化建设的紧迫感和责任感，以高昂的热情投入到正规化建设工作之中，从我做起，从小处做起，以量的积累，求质的提高，以点的突破，求面的成功，推动正规化建设健康开展。（二）当好“调研员”，发挥参谋作用。调查研究在队伍建设中起着重要的参谋服务作用，对服务领导决策、服务现实斗争具有重要意义。在正规化建设中，政工干部更要充分发挥调查研究的职能作用，使之更好地服务于领导决策，服务于正规化建设，及时将调研成果转化为“生产力”。一是要提高认识。着眼于思想方法和工作方法的转变，把搞好调查研究作为提升政治工作能力，推动职能转变，增强工作实效性、前瞻性，提高工作水平的一项基础性工作来抓，以确保调研取得实效。二是要突出针对性。调研必须具有针对性，要找准不同阶段、不同时期队伍的思想问题，做到有的放矢。针对官兵议论的热点、认识的疑点和行为的盲点，开展系列专题和热点问题讨论，释疑解惑，克服各种模糊和错误认识，充分发挥导向作用，促进调研成果转化。三是要突出创新性。要找准正规化建设中出现的新情况、新问题、新矛盾，以时不我待的紧迫感和超前意识，拓展思路，考虑别人没有考虑的事情，提出别人没有提出的意见，走出别人没有走过的路子，做到“人无我有，人有我优”。四是要突出指导性。政工干部要参与到正规化管理之中，深入官兵、深入实际，多听官兵的意见，反映官兵的意愿，集中官兵的智慧，对正规化管理的薄弱环节，队伍建设的迫切之需，进行零距离接触，充分了解基层对正规化建设的需求和呼声，掌握第一手资料，把准加强正规化管理的脉搏。（三）当好“教练员”，发挥充电作用。加强队伍正规化管理归根到底要靠提高官兵的综合素质。要提高官兵素质，政工干部必须在充分发挥教育训练作用上下功夫，切实当好“教练员”。一是要不断提升自身素质。政工干部必须熟练掌握本岗位业务标准，不断提升综合素质，成为“专才”和“全才”，做到懂政治、懂业务、懂法律法规，能说、能写，会示范。二是要强化养成教育。围绕正规化建设的目标要求，从最基本的规范抓起，强化对官兵的养成教育，着力推进官兵日常行为的规范化、标准化，使官兵举止端正、行为规范、纪律严明，树立和形成良好的职业风范和行为习惯。三是要强化政治教育。政工干部要按照政治建警的要求，加强对官兵的政治理论教育，大力加强党性观念、职业道德和法治理念教育，提高民警严格公正文明执法的自觉性，积极倡导新时期人民警察精神，永葆“四忠于”的政治本色。四是要积极营造“文化育警”的浓厚氛围，鼓励官兵自学自练，增强学习训练的积极性和主动性。本着缺什么补什么的原则，及时“充电”，引导和激励官兵进行知识更新，造就一支政治坚定、作风优良、业务精通、执法公正的公安边防队伍，为正规化管理提供强有力的支撑和可靠的保障。（四）当好“服务员”，发挥凝聚力作用。政工干部要发挥好凝聚警心、昂扬士气、激励斗志、增强队伍凝聚力和战斗力的作用，当好“服务员”。要把官兵的安危冷暖放在心上，深怀爱警之心，多办利警之事，体察警情，了解警意。一是从政治上关心官兵，重视选树先进典型，帮扶官兵进步，提拔任用、评先评优要重实绩。二是从情感上善待官兵，掌握其心理、生活需求，缓解其工作压力，排除其思想障碍，关注官兵的心理健康。三是了解官兵的实际困难，通过定期家访、建立特困官兵档案等，拓展从优待警的空间，采取切实可行的措施，尽最大努力解决民警的实际困难，解除其后顾之忧。四是做好官兵的执法权益保护工作，支持和保护官兵的正当权益。总之，政工干部要切实当好官兵的服务员、贴心人和撑腰人，使官兵的学习、工作、生活有章可循，真正营造拴心留人、干事创业的良好环境。（五）当好“宣传员”，发挥激励作用。政工干部必须将宣传工作抓在手上，充分发挥宣传工作的宣传鼓劲、导向、支持和保障作用，渗透到正规化管理的各个环节，当好“宣传员”。一方面要强化宣传工作的舆论导向作用。通过多种形式进行宣传，使官兵的所听、所看都为正规化建设的新动态、新经验、新成果，从而激发官兵内在的积极因素，为有声有色地开展正规化建设提高强大的内在动力。另一方面要加强宣传推广先进典型的工作。加强对部队正规化管理中涌现出的先进典型的选树、教育和培养，使之更好地发挥引导、示范、激励作用。同时，要大力宣传先进单位的好经验、好做法，并总结、概括，使之系统化、科学化，以便更好地宣传推广，确保正规化管理能始终健康、持续发展。作者：姜兆刚 江苏边防总队泰州边检站 业务科教导员 审核：李进强 江苏边防总队泰州边检站 政委

做人怎样修德

时代在发展，知识在更新。不学习，就会落伍，就会被人超越。这是一个充满竞争的时代，这是一个展示才华的伟大时代。

无处不在的机会，只会给有准备的人，不要妄想天上掉下馅饼，也不要期待不劳而获。

要想在时代的洪流中搏击风浪、乘风破浪，就必须有一种知识不足的危机意识，要有一种时不我待的紧迫感，要不怕流血流汗，下得去苦功夫，把学习当作一种常态，持之以恒地坚持下去。

努力学习各种各样的知识，不断增加自己的知识储备，拓展视野，增长才干。修得真学问，炼就真本事，你才能抓住稍纵即逝的机会，成就一番伟大的事业。

二是要修德。

德高者，才能服众。做人不能心眼太小，气度不够，事事都计较，容不下人;更不能心眼太奸诈，处处却给设陷井、使诡计害人。

做人就要坦荡磊落，光明正大，以德为先，以善为念。要时时处处多查自己的不足，少找别人的茬。律己一定要从严，待人却要尽量从宽。

己所不欲，勿施于人。不能只想着自己的小利，却不顾社会的公德;不能只打自己的小算盘，却不顾集体的大得失。出卖朋友的人，不道德;不孝父母的人，没人性;不考虑他人的人，没品行。

做人要有廉耻之心，做错了事要有愧疚感，不要恬不知耻，强词夺理。人这一生，要持德做人，持善为人，持谦待人，不断加强道德修养，并始终注重道德实践，成为一个受人尊敬的人。

三是要明辨。

做人，不能稀里糊涂，更不能见风使舵，看人下菜;也不要人云亦云，跟随别人。要有自己的底线，要有自己的见解。

这个世上的是是非非，不在于事的本身，更不在于事物发展的结果，反正没有看起来那么简单。但很多的人，就是把事想得简单了，一看到不合自己的心、不对自己的眼，就理所当然地认为是错的，甚至强词夺理，不能理解地、清醒地分析问题。

判断一个事物的对错，如果从自己的本位出发，以主观着想，肯定就会犯错误，就会痛失机会;如果以人为本，从客观着想，那就会避免错误，减少失误。

因此，对于眼前发生的事情，不能一棍子就打，盲目下结果，而要深思深索，运用具体问题具体分析的方法，抓住事物的重点，明辨是非，善于决断，做出最正确的选择。

四是要笃实。

做任何事，都要有持之以恒、老老实实，不能三天晒网，两天打鱼，耍阴谋、玩心眼。

有些人，靠投机取巧，看似能得到一些利益，但这种利益是不长久的，得到了也会离去。有些人，靠坑蒙拐骗，暂时能过上有钱的生活，但这种生活是不安的，迟早会受到法律的制裁。

为人老实一点，没有什么花花肠子，没有什么歪门邪道，埋头苦干，一路艰辛，但这样的路走得最扎实，活得最踏实。

做人，一定要做个崇尚实在的人，要坚定自己的理想，靠自己的双手，笃行之，实干之，才能有美好的未来，才能有幸福的人生。

《坚定政治信仰》党课心得

#入党申请书# 导语坚定政治理想信念，就是要清正廉洁作表率，清正廉洁是心系群众的实际行动，是党员干部的基本操守，也是社会主义荣辱观的具体体现。以下是 整理的《坚定政治信仰》党课心得，欢迎阅读！

　 篇1

　刚才我们从理论的角度回顾了我党光辉历程，也讲到了我们的党性修养问题，我想各位也许颇有感触。但是，作为单位“一把手”让我感触更深，时刻关心的是如何扭转我们身边存在的一些组织纪律观淡薄，理想信念不坚定，出工不出力，爱岗不敬业;不讲奉献讲索取，不讲大局讲个性的问题。由此，也让我想到了提出的“三严三实”新要求，有的干部也许说这是让副处级以上的领导干部学习的和我们有什么关系，但是真是这样吗?我想绝非如此，“三严三实”要求我们要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这不仅仅体现着***人的价值追求和政治品格，明确领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。也为我们这些普通干部指明了如何做人，如何做事，如何修身的方向，那么回到当前我们身边应该如何做了，主要从以下几个方面做起：

　一、坚定理想信念，坚持做人操守。

　“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。作为***员就必须坚定共产主义的理想信念，作为普通公务员就要有俯下身子干事创业的追求，我为一名地税干部就要树立“聚财为国，为民收税”的职业操守，如此等等，不同的身份，作为社会的一员我们都要各自的信念，各自的追求。我们新xx届在坚守实现共产主义事业信念的指引下，鲜明指出要深入贯彻落实党的精神，把坚持和发展中国特色社会主义作为聚焦点、着力点、落脚点，在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴的中国梦，迎来了国家日新月异的繁荣景象。也许，大家会说这些都是国家大事似乎离我们太遥远，没有信念我照样玩的开心，活得自在，人各有各的价值，各有各的追求，不能简单的用对错去衡量一个人的价值追求。但是，如果我们拉开时空距离，不免就会发现我们身边有的人虽身缠万贯，时刻灯红酒绿，到他自己也不会明白生命的真正价值所在，一辈子活的迷迷糊糊。有的人虽生活简朴，但信念坚定，把干好事业作为追求，不为财富权利所累，却悠然自在，活的明明白白。还有甚者拿着党的俸禄，目无法纪，整天骂党骂单位，发牢骚成了他的主业，显示自己好像很有水平，实则是小聪明，说道根本还理想信念缺失，缺乏做人操守，是无知，无德，无能的表现。试想我们在一个家庭当中拼命工作，辛苦挣钱供你的孩子学习，生活，为他买房买车，他过着衣来伸手饭来张口的日子，却还经常在你耳边说你无能，没本事，而且还见人就讲逢人就说，你有何感受?如果再把你替换成你的国家，你的单位，你又会有怎样的体会呢?因此，我也希望我们的党员干部有时间都静下心来，想一想曾今你在党旗前的宣誓，回忆回忆你作为一名党员，支撑我们事业发展的理想信念还在吗，做人的操守还有吗?

　二、强化理论学习，提升干事创业的本领。

　一是要树立理论学习就是讲政治的观念。信念动摇，是最危险的动摇;信念滑坡，也是最致命的滑坡。坚持理论学习，可以帮助我们在回顾历史中坚定信仰，在实践感悟中强化忠诚。我们要从讲政治的高度看待学习问题，不能把学习当成一般的号召和要求，要站在政治高度把理论知识匮乏看成是政治不过硬的外在体现，从思想上把理论学习当作一项政治任务来落实，切实把学习视为自觉行动来坚持，把持续不断、坚强有力的理论灌输作为理论武装的一项重要任务，在潜移默化中接受熏陶。

　二是要树立终身学习的观念。我喜欢这样一句话：“当你的才华还撑不起你的理想抱负时，那你就应该静下心来学习，当你的能力还驾驭不了你的目标时，那就应该沉下心来历练。当你对未来迷茫时，请停下来认准目标!梦想，不是浮云，而是沉淀和积累!只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌!机会，永远是留给最渴望的、有行动力的人!”。如今是一个知识更新日新月异的时代，新的理论、新的观点、新的技术，无不在时刻更新换代，我们的地税工作就更是如此了。但是，我发现我们单位好多老同志不爱学习，而更可怕的是好年轻同志也不爱学习，这是一个很不好的现象，不仅不利单位事业发展，更不利于我们自身的进步。因此，我们要转变观念，少参加一些没有必要的应酬，多一些业余的学习安排。理论学习不是一蹴而就的事情，不能走马观花走过场，而应是一个持之以恒的艰苦过程。理论掌握得越多，思想境界自然就会越高，胸襟也会越宽广，头脑中功名利禄的东西就会越来越少。我们应该把学习作为一种生活方式，切实从事务和应酬交往中解脱出来，把有限的精力毫不吝啬地投入在理论学习上，坚持活到老，学到老，改造到老，使学到的理论知识成为认知世界的“金钥匙”、成就事业的“助推器”、辨别是非的“试金石”。

　三是要树立学以致用、用以促学、学用相长的观念。纸上得来终觉浅，任何游离于客观实际以外的理论学习都是盲目的、片面的、肤浅的。理论学习只是引领我们迈上了理论到实践的轨道，而从实践再到理论那段升华的路程还需要每名同志自觉去践行。理论学习，绝不只是走走形式，更不是让大家纸上谈兵，最终还是为了指导事业蒸蒸日上地向前发展。同时，我们应看到，理论学习是提高实践能力的根本之道，它与工作并不矛盾，二者相互统一，相互促进。如果我们坚持政治理论学习，却不能提高政治素养，学习有何用;加强业务知识学习，却不能提高业务技能，学习有何用，我们饱读古文经典，却不能提高我们的道德情操，学习有何用。因此，我们要大力发扬理论联系实际的良好学风，坚持以学习上的进步促进工作上的前进，不断培养分析新矛盾、解决新问题、研究新情况、摸索新经验的学习精神，切实让理论学习成果进入思想、进入决策、进入实践。

　三、做到爱岗敬业，树立勤奋务实的作风。什么是爱岗敬业，什么是勤奋务实?当然不是我今天在这儿讲一讲，大家在下面听一听这么简单，而是要用实际行动，去积极维护自己的单位，自己的工作，自己的职业，去树立“忠诚、敬业、合作、感恩”的意识，去争当“想干事，能干事，干成事”的好干部。

　一是要找准自身定位，建立良好心态。要明白是单位成就了你，而不是你成就了单位，阿基米德说：“给我一个支点，我就能撬起整个地球”，没有那个支点，阿基米德不会成为世界伟大的物理学家，没有一个为你提供工作平台，你将注定一事无成，谈何价值，不要认为自己很聪明，不甘于被利用，总想掌控一切。社会是一个众人的组织体，之所以能发展到今天，就是依靠人与人之间的等价交换，相互之间的利用，其实就是一个人的价值，没人利用你，只能说明你已经失去了价值。因此，我们在工作当中一定要学会珍惜，珍惜我们的工作，珍惜我们身边的同事，珍惜我们自己如今存在的价值。

　二是要培养积极进取，忠诚合作，心怀感恩的良好品格。要明白人品才是人生真正的学历，现代社会，有能力有才华的人到处都是，但才能卓越且人品过硬的人却是鲜见，每个组织都在真正急需并努力寻找这样的人。因为，谋事、创业、做人，哪一项都离不开优良的人品。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。因此，我们作为单位的一员，切忌多*耍滑，目中无人，愚弄他人，心浮气躁，而是要去追求务实高效，忠诚敬业，合作共赢，心怀感恩，积极进取的良好心态，这一个都是人品高低心态好坏的直接表现。

　三是要有胸怀大局的观念，坚守勇于担当的意识。“不谋万世者，不足以谋一时;不谋全局者，不足以谋一域。”胸怀大局，才能登高望远;服务大局，才能尽责担当。因此，胸怀大局绝不是事不关己高高挂起;胸怀大局绝不是当语言的巨人行动的矮子;胸怀大局绝不是不是只谈回报不讲付出。胸怀大局就是要提高认识，统一思想，与单位共命运，同呼吸;胸怀大局就是要爱岗敬业，勤奋工作，勇于担当;胸怀大局就是要落实工作要行动在前，带头在先，不推诿，不扯皮。牢固树立大局观念和全局意识，就要求我们的每个单位，每个党员，每个干部，能够跳出一时一事的局限，深刻理解和全面把握局部与全局、眼前与长远的关系。围绕地税工作实际，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，把我们的当下工作、阶段工作、局部工作放到紫阳地税全局中，紧贴工作现实，层层分解目标、层层落实责任，切实担负应尽责任，全心全意履行职责，唯有如此，才能不负重托，不辱使命，快速推进紫阳地税事业的健康发展。

　同志们，在新形势下中央提出了坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、保持党的生机与活力的重大部署，是加强党的作风建设的重要载体，是推进党的建设重大举措，具有重大的战略意义。希望通过这次讲座，能让我们的广大党员干部，提高思想认识，认清当前形势，自觉坚守党性修养，不断提升自身素养，永葆党员本色，重塑党员新形象。

　 篇2

　市委中心组以“坚定信仰信念、保持党员本色”为主题，举行“两学一做”学习教育第一专题学习研讨。市委中心组成员结合各自实际，交流了学习体会。省委、市委书记孙瑞彬主持学习研讨并讲话。

　孙瑞彬指出，在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是着眼于加强党的思想政治建设的一项重大部署，是唤醒党员党的意识、锻造合格党员、建设坚强党组织的有力抓手。全市各级党组织和广大党员要认真贯彻落实关于“两学一做”学习教育的重要指示精神，按照中央和省委的部署要求，切实打牢“学”这个基础，进一步强化党的意识，坚定信仰信念，筑牢***人安身立命之本，为加强党的建设提供坚强的思想保证。

　孙瑞彬强调，领导干部要带头增强党性观念。要自觉用党的理论武装头脑，坚定信仰信念，夯实增强党性观念的思想根基。要原原本本、逐字逐句、反反复复地学习党章，时刻用党章来规范自己的言行。要把学习贯彻系列重要讲话作为一项长期的政治任务，真正领会好讲话的丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、改造主观世界，并指导实践、推动工作。要认真学习《知之深爱之切》一书，学习蕴藏其中的那种为人民做事、为人民担当的崇高思想境界，不断从中汲取营养，进一步增强党性。

　孙瑞彬要求，领导干部要带头强化党员意识。要始终牢记自己的第一身份是***员，第一职责是为党工作。要有强烈的宗旨意识，切实把老百姓放在心中位置，把为老百姓谋福祉作为追求，真心实意为老百姓办实事、办好事。要充分发挥先锋模范作用，时时处处作表率、当模范，敢于担当、勇于负责，团结和带领广大干部群众为推动省会事业发展、率先在全省全面建成小康社会而奋斗。要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做到贯彻执行中央和省委的各项决策部署最坚决、最迅速、最彻底。

　孙瑞彬强调，领导干部要带头加强党性锻炼。要坚持问题导向，经常反省检查自身存在的问题和不足，不断修正错误、完善自我。要在严格的党内生活中加强党性锻炼，开展经常性的批评和自我批评。要坚持知行合一，自觉在实践中加强党性锻炼，在全面建成小康社会这场考试中接受检验，使自己的工作更加符合党性要求，更加适应时代需要，更加满足群众期待。要在加强自身党性锻炼的同时，认真履行“一岗双责”，突出抓好分管系统和战线党员干部的党性教育，切实抓好班子、带好队伍。

　孙瑞彬要求，推进“两学一做”学习教育一定要结合实际、务求实效，切实解决存在的突出问题，为省会事业发展增添动力、提供保障。

　 篇3

　在全党掀起党的群众路线教育实践活动的热潮中，中铁二十三局八公司党委副书记、纪委书记周安才同志走出机关，深入基层，来到养马河分公司，在四楼会议室进行了一堂生动的、题为《坚定不移地拥护中国***的领导》的党课教育，分公司机关、桥轨、金结车间近百名员工参加了党课学习。

　课堂上，周副书记用了两个小时，从目前国内、国外的势力、邪教组织、中国的历史、人民生活的富有变化、群众路线的形成和发展、脱离群众路线和反腐倡廉的具体体现，以及加强群众路线教育实践活动和改变工作作风的具体做法等方面，列举了很多的实例和大量的数据，阐述了中国***是当今世界的执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心，是党密切联系广大群众的根本利益。

　周副书记在课堂上强调，要按照提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，做坚定理想信念的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。作为一名施工单位的***员，我们应怎样坚定理想信念，树立远大理想，永葆党员本色，做群众的表率呢?我认为，我们应强化思想教育，立足本职，用实际行动，诠释***人的良好形象。

　一、坚定理想信念，就是要筑牢思想根基保本色。周副书记讲课中指出，作为***员、国企员工，我们一定要头脑清醒、认清形势，站稳立场，不听谣、不信谣、不传谣，一定要坚决拥护党的领导，坚定理想信念，践行党的群众路线。在我们的工作、生活中，我们要清楚的认识到“我是谁，我为谁工作、我依靠什么生活”，要通过向群众学习，积极工作，积累经验，增长才干，在利益面前不贪心，诱惑面前不动心，理想信念不动摇，牢牢坚守党性原则，坚持走群众路线，带动广大群众保持***员本色。

　二、坚定理想信念，就是要转变作风求实效。理想信念是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现。无论是一个国家、一个民族、一个政党还是一个群体，没有正确的理念，就没有生机与活力，就没有凝聚力和向心力。因此，我们必须树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把崇高的理想信念作为力量源泉和精神动力。在我们的人生历程中，我们必须坚持围绕中心、识大体、顾大局、讲政治、讲正气、讲团结，同时，还要注意理性思考，总结经验。一是要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我审视，从我做起，大兴求真务实之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风、勤俭节约之风，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做。二是必须大力转变工作作风。要从思想头脑上，心系企业，关心企业发展;要从实际行动上亲力亲为，注重工作实效。三是大力提高工作执行力。要做到项项工作有布置、有督促、有检查，形成完整的闭合链。四是从小事细节做起。细节决定成败，小事也要注重质量，只有我们从源头上控制，才能改变那种不符合标准和要求的惯性思维，才能真正提高工作实效。

　三、坚定理想信念，就是要脚踏实地去奋斗。周副书记的讲课精神告诉我们，没有***的领导，没有中国的发展，人民生活就不会有翻天覆地的变化。作为中铁建企业的员工，没有脚踏实地的工作，就不会有美好的明天。我们要坚信，奋斗是永无止境的。特别是我们从单一的混凝土制品单位逐步转变成一体化发展战略的综合施工企业，工作任务紧急的特殊性是“家常便饭”。我们应学习焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等一心一意带领群众艰苦创业、脱贫致富、锐意进取、无私奉献的精神，在自己的本职岗位上以身作则，勇于打拼。在面对任务繁重、困难重重的关键时期，我们要冲锋在前，尽职尽责，甘于奉献。要抓住工作的重心，不等不靠，敢于担当;要充分发挥自己的聪明才智，出主意、想办法，用优异的成绩解决实际工作中的难题;要坚定理想信念，做到干一行，爱一行，专一行，增强责任感和使命感，为企业的发展奋勇打拼。

　四、坚定理想信念，就是要清正廉洁作表率。清正廉洁是心系群众的实际行动，是党员干部的基本操守，也是社会主义荣辱观的具体体现。我们应发扬艰苦朴素、克已奉公的光荣传统，做到严于律己，两袖清风，要始终牢记“两个务必”，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，要做到淡泊名利、经得起考验，耐得住寂寞，守得住清贫。要始终贯彻落实“八项”规定，保持***人的先进性，树立起***人胸怀坦荡、无私无畏、刚正不阿、清正廉洁的良好形象。