偏听偏信的事例-偏听偏信的事例分析
1.汉臣草拟顺治14宗罪,为何还被康熙重用40年?
2.刚升级,跟领导去了趟办公室,办公室有个和我领导等级差不多高的,那
3.因为心胸狭窄,不能包容属下而导致王朝或国家覆灭的事例
4.唐太宗李世民知人善任和虚心纳谏的事例
5.做事情要冷静,不能盲目的作文
汉臣草拟顺治14宗罪,为何还被康熙重用40年?
向敬之
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对于王熙这个人,大家只要想到那道顺治罪己诏,就不陌生了。
《清史稿·王熙传》记载,顺治十八年正月,世祖病危,特召王熙至养心殿撰写遗诏。王熙伏地饮泣,不能下笔,世祖勉励他抑制哀痛,就在御榻前草拟第一条进呈。后来,王熙奏请移到乾清门撰拟,进呈余文,皆报可。当晚,世祖驾崩。
王熙时为翰林院掌院学士,加礼部尚书。他能够一挥而就,证明很明白顺治和情势的政治需要。他是顺治四年进士,入选世祖第一批日讲官,很得皇帝欢心。他于顺治十四年七月晋升弘文院学士。其父王崇简,为明崇祯十六年进士,被举荐仕清后不断升迁,官至礼部尚书,加太子少保,此时正为国史院学士。
父子双学士,堪为佳话。顺治帝高兴地说“父子同官,古今所罕”(《清史稿·王熙传》)。顺治帝命其为经筵讲官,教习庶吉士,充武会试正考官,擢礼部右侍郎。顺治十七年六月,王熙到景运门内值班。太宗天聪三年,清代词臣始有“入承儤直”之制,顺治亲政后多次命大学士、学士于太和门更番入直。王熙入直前,顺治特谕:“翰林院各官,原系文学侍从之臣,分班直宿,以备顾问,往代原有成例。今欲于景运门内建造直房,令翰林官直宿,朕不时召见顾问,兼以观其学术才品。”(《钦定大清会典事例·翰林院职掌》)五月后,王熙加礼部尚书,再次与其父同官。
此时的王熙,刚过而立之年。他勤于职任,成为了顺治帝晚年最赏识的汉臣。
他所代笔的顺治罪己诏,究竟是顺治帝的临终遗言,还是四辅臣授意而为之,当存疑。遗诏大肆责备大行皇帝“渐染汉俗”,不遵旧制,重用汉臣而“致满臣无心任事,精力懈弛”,对明朝亡国乃“偏用文臣”“委用宦寺”而“不以为戒”……林林总总的十四条大罪,历数他背叛祖宗崇满抑汉的既定国策、险些葬送太祖太宗创立的基业,没有一条涉及他的 历史 功绩和政治作为。自责的文字很刻薄!
王熙奉谕书写遗诏一事,《清世祖实录》不曾提及,只是强调内大臣索尼、苏克萨哈、遏必隆和鳌拜为辅臣,“皆勋旧重臣,朕以腹心寄托”。
顺治帝患痘,高度昏迷,即便回光返照,亦不免昏沉浑噩,怎么那样条理清晰地全部归罪于自己。遗诏有孝庄太后妥协、四大辅臣造作之嫌。四辅臣上任伊始,便裁撤顺治设置不久的六殿阁制内阁,恢复为关外旧制内三院,逐步加强满洲大学士人数。满洲保守势力重新抬头,抛弃了多尔衮、顺治帝承袭明制拉拢中原士大夫的新政策,利用遵循关外旧制使他们从制度上凌驾在主体民族汉人之上。
王熙掌管的翰林院,在一片“率循祖制,咸复祖制”(《清圣祖实录》卷三)的呼声中,被撤销了。本享有礼部尚书待遇的王熙,被安排回弘文院任学士,不久转任礼部左侍郎。后来,他因失察钱粮主人参加考试,被削尚书衔,降一级留用。
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这是四辅臣有意考验王熙的政治纪律。王熙忍受了这一切,直至康熙五年十一月,才被擢升为左都御史。这时是四辅臣摄政,康熙帝还是龙椅上无话语权的傀儡。
王熙恪尽职守,直言陈弊,弹劾各地督抚搞近亲繁殖,纵容不法,贪婪者侵害百姓,懒惰者贻误地方。他对六部满汉官员不作为、乱作为,进行了有效的监督。
吴三桂驻云南,尚可喜驻广东,耿精忠驻福建,三大藩王拥兵自重,逾越礼制。吴三桂发展最快,骄纵为最,擅任官吏,无视朝廷。其子吴应熊,以公主额驸居京师,散尽巨资交结大臣。三藩不断坐大,又不断向朝廷要钱,扩大自己的军队。
王熙第一个站出来,要求对三藩裁兵减饷。这断了三藩养兵的财路和建制,无疑要激起藩王们的强烈不满,但他的建议,则是提醒朝廷不要大干养虎为患的蠢事。
胆大的王熙,猛打三藩的伸手,且在康熙与鳌拜斗争白热化的时刻,还大胆地提请名义上亲政的康熙帝,下旨颁发条例,详议王公、将军、督抚、提镇大小官员,如果仗着自己有钱有势,与民争利,或放纵奸商欺行霸市,都必须严加治罪。
鳌拜为何换一块地,就能矫旨绞杀大学士苏纳海、直隶总督朱昌祚和巡抚王登联。但在康熙七年五月,王熙借天象说事:世祖“精勤图治,诸曹政务,皆经详定。数年来有因言官条奏改易者,有因各部院题请更张者,有会议兴革者,则例繁多,官吏奉行,任意轻重。请敕部院诸司详察现行事例,有因变法而滋弊者,悉遵旧制更正。其有从新例便者,亦条晰不得不然之故,裁定画一”(《清史稿·王熙传》)。
不点名的批评,王熙采取了正评反批,充分肯定了顺治帝的政治作为,谴责了四辅臣背叛故主,“变法而滋弊”,将顺治帝的制度悉数推翻了。
索尼已,苏克萨哈被杀,遏必隆作壁上观,鳌拜擅权自专。康熙帝暗自积蓄力量,剑拔弩张,终于有了一个不怕的汉臣,抬出了顺治帝的政治功绩,大肆挞伐鳌拜四辅臣的胡乱作为。康熙命各院部遵旧制,删繁例,涉及数十项行政事务。
王熙由四辅臣的替罪羊,变成了康熙帝的利器,在鳌拜倒台前迁工部尚书。王熙向康熙举荐能干的黄锡衮,助力铲除鳌拜,后来极力推荐黄锡衮入阁,拜东阁大学士兼兵部左侍郎、武英殿总裁官,后来转任武英殿大学士管兵部事。
一个尚书,能向皇帝进言举荐阁臣,足见康熙帝对先帝师傅王熙,是非常看重的。
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康熙十二年五月,圣祖欲撤藩时,特地将王熙调任兵部尚书。当年底,吴三桂起兵造反,朝廷震动,吴应熊的党羽在京城制造火灾。王熙及时请奏砍了吴应熊,传首湖南、四川,虽不能彻底震慑吴三桂,但激发了康熙帝唯有一战到底的决心。
康熙帝对王熙是绝对信任的,命他专管密本。“汉臣与闻军机自熙始。”
康熙十七年,王熙丁父忧,康熙并未要他夺情,而是密切关心,待其守孝三年期满,“即家拜保和殿大学士,兼礼部尚书”(《清史稿·王熙传》)。
清初,极少数汉臣大学士能够出席议政王大臣会议,已是一份恩宠,故而他们于诸王面前,跪着对答,已成一种惯例。康熙帝接受汉臣的反对意见,规定自王熙起,与诸王会议公事,不必行跪拜之礼。议政王大臣会议,“非大臣跪诸王之地,亦非诸王受跪之时”(《清史列传·王熙传》)。即便见到康亲王杰书这样的少壮派军事权贵,平定耿精忠、击溃郑经退守台湾,建功巨丰,也不例外。
康熙三十年,王熙以足疾请辞,康熙不准,强调他是仅存的先帝老臣,精力衰颓,但老成练达,常伴左右,也使皇帝殊有裨益。直至康熙四十年八月,王熙在阁拜相已整整二十年,才获准致仕。康熙帝特加王熙少傅,于新年上元节宴请他全家,并派侍卫送去“耆老旧德”匾额及楹联,称自己没有哪天不想他,就是他人求赐御书时,康熙帝也感念王熙荣休在家,心里却时刻记挂着朝廷和皇帝。
康熙四十二年正月,王熙病逝,圣祖正南巡,特派皇长子、直郡王胤褆和内阁领班大学士马齐,前往祭奠茶酒,并特令胤褆行祭拜礼,举哀致奠。康熙说,大臣过世,皇子前往慰问,“从未施拜之礼”(《清史列传·王熙传》),但王熙是先帝留下的老臣,必须要胤褆代替他行拜礼。
十年过去,康熙帝追念数十年来的大臣,对王熙的评价甚高,说:“服官最久,尽力矢忠,保全名节”。盖棺再论定,是汉臣难得的荣耀。
虽然那份顺治罪己诏,不论是世祖授意而书,还是四辅臣帝意,皆是王熙不得不写的代笔。无论主使者是谁,都是给先帝的脸上抹黑,使之身后无功留骂名。但康熙帝破天荒地对这个捉刀者,给了顶级礼遇和赞誉。被迫代笔,情有可原。
康熙为了打造“自古得天下之正莫若我朝”的政治理想,以另一种修史争正统的方式沿袭了四辅臣对顺治满汉民族政策的彻底背叛,同时极力诬陷前左都御史、刑部尚书魏象枢反对出兵平藩,诬陷汉臣背主、误国。王熙挺身而出,说:“有苗格,乃会议时魏蔚州语,告者截去首尾,随失其本意。然若如其言,岂不是误国!汉官移家故有之,亦多有否者,日久何从分别,岂不是背主!汉官负此两大罪之名,复何颜立于朝乎?”(《文靖王公熙行状》)康熙犯了偏听偏信的错误。
在康熙明确绝对权力意志的独专时代,内阁大学士只是佐君理事之人,大都不敢去触犯康熙帝“欲去之,则尽去之”的底线,但王熙大声说“不”。
他是一个名副其实的王大胆!草拟顺治帝的十四款罪行昭告天下,他虽是临危受命,也要担不少被秋后算账的政治风险。他指责权倾朝野、煊赫一时的鳌拜及四辅臣背叛故主,反对康熙帝为争满清政权为天下最正的政治污蔑,更是一种冒险。
然而,他在大臣绝对不能侵犯皇帝绝对权威的康熙时代,却得以重用了近四十年,后还被康熙多次追忆,更被后继之君雍正帝入祀贤良祠,也算是汉臣一大奇迹。
刚升级,跟领导去了趟办公室,办公室有个和我领导等级差不多高的,那
作为下属,谁都希望有一个好上司,你有一个好上司,在某种程度上并不亚于找到一个好单位,或者找到一份好工作。好上司在人品上为人正直,善良,谦和,宽容,在工作上对你的指教毫无保留,有时候甘愿做你的工作伙伴而不是居高临下,在生活上,他还是你可以信任的朋友。 但上司毕竟也是人,是人就有人的弱点,就有做人的百态。如果你的上司是一个小人,那实在是你的不幸。真是这样的一种状况,那你将如何与之相处就得格外小心了。所谓小人,就是那种品性不端心理阴险两面三刀甚至卑鄙龌龊的人,但他就是运气好坐在那个自以为是的位置上,让你巴结他你会觉得恶心,让你疏远他你又会随时遭打击报复。所以,很多职场中人对如何跟这样的小人上司打交道深感困惑。 为了不至于和上司发生冲突,那么如何应对上司中的小人呢?不妨先看看下面的一些说法,也许能让我们明白很多的道理。
一、傲慢的上司 一些人之所以显得傲慢,不可一世,是因为他具有别人无法攀比的优越条件,或者是高人一筹的才智。傲慢的人最容易刺伤别人的自尊心,很让人反感。 如果你的上司是这种人物,与其取宠献媚,自污人格,不如谨守岗位,落落寡欢。这样,他人虽然傲慢,但为自己的事业计,也不能专蓄那些食利的小人,完全摒斥了求功的君子。一有机会,你就该表现出你独特的本领,只要你是个人才,不愁他不对你另眼相看。
二、虚伪的上司 如何应对虚伪型的上司?这是道很难的题目。因为这类上司在真面目暴露之前,是很讨人喜欢的,可一旦真面目暴露,又会令人非常憎恶。看穿上司的真面目后,很少会有下属能够保持平静,他们会愤怒,会反抗,会不断想办法揭发上司。但这些都是徒劳的。 你也许想不到,你越不喜欢这样的上司,对他越有好处。高层对虚伪型手下是有戒心的,因为如果上下和睦,人人都觉得这个人很好,高层就可能会提高警惕,他们害怕伪君子会取代自己。可如果下属不喜欢他,甚至时常有恶性汇报上来,那么高层会觉得这个伪君子是可以控制的,他们反而会放心。 所以下属对虚伪型上司表现得越反感,他们的地位反而会越巩固。从这点来看,你不喜欢他是起不到任何效用的。反过来说,你越不喜欢他,对你自己的坏处也越多。别忘了,虚伪型上司是狭隘型上司的升级版,所以不管他们外表如何和善,内心是很记仇的。得罪了他一次,他永远都会记得,你对他不好,他就会害你,你想要攻击他,他就会置你于地。上司可以在背后说你坏话,去高层告你刁状;上司可以指派马仔来拖累你,甚至不惜搞垮的项目;上司可以明着帮你暗中害你,使你无法完成工作;上司可以设陷阱等着你跳下去,之后慢慢地掉。 而你,一个下属,一个自以为正义的下属,能做什么?你也许可以写匿名信,或者是跟一帮同事聚众骂人,最多是冷处理,消极对待,可这些事情,有哪一样能伤到虚伪型上司的根基? 事实上,虚伪型上司做一件事情就能要你的命,你做十件事情对他来说也不过是微风拂面。这是一场不对等的战争,从价值观、人品、道德、权力、资源等各方面看,下属都是蝼蚁,随时都会被虚伪型上司踩。 职场上之所以会有这么多失败者,就是因为他们不自量力,以为能够战胜上司。虚伪型上司作为职场中不败的神话,是绝对不会被正义击垮的。 打败虚伪型上司的方法只有一个,那就是比他更虚伪。这并非说你只要笑脸对人就可以,而是要抛弃你所谓的道德观念,让自己从一个君子变成小人,然后再变成伪君子。要比上司更坏,要比他更会使阴谋,要比他更能耐,甚至还要比他能豁得出去。扪心自问,你可以做一个伪君子吗?你可以面不改色地害人吗?即使这是打败你上司的唯一方法,你可以吗?我相信绝大部分人都做不到。 做不到是正常的,因为你是好人,你守着某些标准,这只是一个选择,而绝对不是错误。但既然做出了选择,你就得承担选择的后果,那就是你没有办法战胜虚伪型上司,只有缴械投降了。 虚伪型上司是真正的伪君子,你不喜欢他们就是得罪他们,而得罪了这人是件成本很高的事情。与虚伪型上司最好的相处之道就是强迫自己去喜欢他们,让自己感觉到他们的存在是有价值的,是对你有利的。唯有这样,你才可能潜伏下去,等待最后的机会。
三、自私的上司 自私的上司常常考虑的只是他个人的利益,他从不站在集体的立场上考虑问题,更不会替下属着想。为了满足他个人的利益,他可以置集体或下属于不顾,甚至不惜牺牲集体或下属的利益。 在与自私的上司相处时应该注意: ①洁身自好 不能为虎作怅,这种自私的人什么事都做得出。他可能把得到的私利分你一半,但在引起众怒时,也会把你抛出去当替罪羊。上司的任职毕竟没有你的名声长久,故不可与之同流合污。 ②用沉默表示 如果他的所作所为实在过分,可用沉默表示无言的。 聪明的上司会领会下属沉默的含意。 ③有原则地代上司受过 但对于有些情况来说,下属绝不要轻易代上司受过,如十分重要的恶性事故,造成重大经济损失或影响的事故,以及一些已经触犯到法律的事情。在这些情况下,如果你仍然为顾全上司的面子做掩饰,甚至把责任揽到自己头上,其后果是不堪设想的,这会害了你自己。为这样的上司付出牺牲太不值得了。
四、爱挑剔的上司 碰到爱挑剔的上司是最令人头痛的事了,由于他的存在,你常常会处于不自信的状态之中,因为他老是打击你的情绪。比如,明明你是完全按照他的吩咐去处理一件事的,过后他又指责你办事不妥;公函内容和打字格式是他告诉你的,等你拿给他签字时他又说这封信应该重打;你从事的是专业性很强的工作,可对你专业一知半解的上司偏偏对你的能力“不放心”……如此这般的例子还能举出很多。在挑剔的上司手下干活觉得自己浑身上下的汗毛都是竖着长的,左右都不是,怎么做都让他看不惯。 不管怎么说,碰到爱挑剔的上司,对下属而言,总是不利的。那么,该怎么办呢?以下几点方法不妨一试: ①弄清领导的意图 当上司交给你一项任务之时,你应该问清楚他的要求、工作性质、最后完成的期限等等,避免彼此发生误解,应尽量符合他的要求。 小王的个非常挑剔的家伙,但他对小王却不像对其他人那样百般挑剔。原因就在于每当老板给小王交待任务时,小王就拖住老板不放,问题问个不停。一直到把什么事情都问个清清楚楚才罢休。结果老板当然没什么可挑剔的了。 ②设法获取领导的信任 假如上司处处刁难你,可能是担心你将来会取代他的位置。这时,你应该尽自己最大的努力使他安心,让他明白你是一个忠心的下属,你可以主动提出定时向他报告的建议,让上司完全了解你的工作情况。一旦获得他的信任后,他便不会对你过分地要求完美的工作效果。 ③正视问题 不要回避问题,尊重自己的人格,不卑不亢。正视问题,尝试与你的领导相处,针对事情而不是针对个人。例如:上司无理取闹的时候,你应该据理力争,抱着“错了我承认,不是我的错而要我承认,恕难照办”的态度,论理而不是吵架,让他感觉到你的思想和人格。一个言行一致、处事有原则的人别人自然不会小看,就算老板也不例外。 ④别太计较 不要对上司的挑剔或刁难太计较,能过去就过去。应该把自己的工作放在最重要的位置。遇到什么样的老板是可遇而不可求的,如果眼前的这份工作能满足你的要求,比如丰厚的薪水、优雅的工作环境等,那么你就不要放弃这份工作。如果你非常爱自己的工作,想在上面做一番业绩,那就尽量不要放弃目前的工作,不要把老板的人品与钟爱的事业同日而语。
五、阴险的上司 这样的人作了你的上司,可真是你的人生不幸。稍有不慎,你就有可能成为他的报复对象。与这样的上司相处,只有兢兢业业,一切唯上司的马首是瞻,尽你的力,隐藏你的智。力易得其欢心,隐智易使其轻你,轻你自不会防你,轻你自不会忌你。如此一来,或许倒可以相安无事。像这种地方原就不是好的久居之所,如果希望有所表现的话,劝你还是从速作远走高飞的打算。
六、爱抢功劳的上司 大学毕业后,陈东进入一家IT企业做系统研发,从初级技术人员做起。一段时间后,他认为自己还有能力进一步发展,于是就向主管提出了多个方案。不知什么缘故原由,陈东一直没接到不论什么反馈消息,他甚至思疑主管根本没有看自己的方案。后来,陈东直接找到更高一级的领导说了他的想法,领导对他的方案很感兴趣,很快就同意了。当时陈东对“越级提供意见”有所顾及忌,特意“留了一手”,他对领导说:“主管已经看过方案,感觉上还不错,考虑到由我自己陈述会比力好,所以直接让我来找领导。”这样,主管虽然不高兴,但在领导眼前总算还过患上去,所以也没责怪陈东。 职场中,有时候不仅只是一些提案、建议需要“越级汇报”,还有一些有才气的人因为被自己的顶头上司妒忌而遭埋没,为了自己的前途着想,也需要千方百计“越级体现”才行。不妨寻找个合适的机会,在较高等级领导眼前展现自己的才华,寻求得到较高等级领导的承认与支持。 文娜在某厂做宣传工作的时候,因工作特别出色而引来其他同事的嫉妒。她的顶头上司也害怕某日文娜会取而代之,就特意划定科室人员不得随意越级汇报工作,无论什么事情,都要先向她汇报,再由她向主管书记汇报。 有一次主管书记以及厂长想独个给文娜安排一项工作,但她的顶头上司竟说文娜有另外工作要做而阻止了。文娜要想在企业有所发展,必须得到主管书记的认可才行,而她的顶头上司就像一只“虎”拦在了她以及厂领导之间。 怎样才气避开这只“虎”呢?不久,企业主管部门安排业务主干外出培养训练,点名要文娜参加。因为外出培养训练安排了不少旅游项目,很多人都愿意去。但文娜却主动把这个机会让给了她的顶头上司。这样,文娜终于有机会可以在领导眼前露一手,主持了半个月的工作,其才气得到到充分阐扬,备受领导欣赏。之后不久,她就被调到厂办公室当副主任兼厂长秘书。 在职场中,由上而下逐级安排以及由下而上逐级汇报是一般的工作程序。但当你的才气过于凸起,有取代你的顶头上司的可能时,上司往往会扛着 “潜龙勿用”的态度,处处压制你。这样,你的事业就会遭到限定,只有越级汇报工作或者越级体现自己,你的才气才会被上司的上司发明,为转变自己命运做好铺垫。
七、顽劣贪婪的上司 顽劣贪婪的上司私欲太重,就像一个永远也填不满的无底洞,他的贪欲没有止境。这些人,慷国家和企业之慨,中饱私囊,是社会的一大蛀虫。 遇到这样的上司,该如何对待呢? ①按原则办事 坚持原则,照章办事,是工作人员应该遵守的纪律。不要因为他曾经栽培、提携过你,为感恩戴德,就放弃原则,与其同流合污。 如贪婪的上司想以巧立名目、偷梁换柱的方式满足私欲,你可用“不好报账”、“财务检查不好过关”、“审计太严格”等借口予以搪塞和回绝。使他感到你“不好对付”、“不给面子”、“太板僵化”、“难以打开缺口”。屡次碰壁后,他就有可能有所收敛。当然,这样做要顶着极大的压力,冒着遭受打击排斥的风险。但如果应允了,就会越陷越深,其后果是不堪设想的。所以,要有勇气顶住压力,坚持原则,坚信“多行不义必自毙”这个亘古不变的真理。 ②多留个心眼儿 如果迫于上司的压力,不得不按照他的意思去办,但自己要多留个心眼儿,把一些可疑之处悄悄用本子记下来,待其事态败露,立即交出作为证据。如果掌握了上司贪赃枉法的确凿证据,可采取匿名的方式,向有关部门打或写信举报。这样不但可以为民除害,同时也减轻了自己所受到威胁和压力。
八、听信谗言的上司 谗言,也就是我们今天所说的“小报告”,谗言本身并不可怕,最可怕的是你的上司是一个爱听信谗言的人。如果上司不分是非曲直,偏听偏信,谗言就成了一件致命的武器。 古往今来,由于上司听信谗言而导致下属悲惨下场的事例屡见不鲜。爱国主义诗人屈原、民族英雄岳飞,不就是因为其君主听信谗言而遭受的吗? 如果你遇到那种思想简单、遇事不加、不做调查就听信谗言的上司,碰巧又有小人向他进谗陷害你,你该如何呢? 为了不至于和上司发生冲突,并且使他明白你是受到了谗言的陷害,你可以这样去做: ①运用技巧破除谗言的假面目,为自己洗刷清自。有人向上司进谗诬陷你,偏偏上司又听信了谗言,这种情况对你极为不利。不过,你不要害怕,应拿出勇气来,以积极的态度与其斗争,采取技巧揭穿谗言的假面目,还自己一个清白。 ②面对上司对自己莫名其妙的突然的冷淡疏远,或在会议上不点名、暗示性地批评你,甚至故意工作中的矛盾为难你、制裁你,应当有勇气主动找领导谈心,问清缘由,说明真实情况。凡事如果拿到桌面上,公开地、坦率地说清楚,往往会收到较好的效果。回避的态度、气吞声的做法,只会使笼罩在一层迷雾中,加深上级对你的误解,加大双方的隔阂。所以应当敢于正视面临的困境,努力想办法摆脱被动局面。 ③变被动为主动。如果确切无疑地知道了谁在背后进谗陷害你,你可以在上司没找你之前先找到他,把一切实情坦然相告。这样就可以变被动为主动。另外,为了制止进谗者继续造谣生事,应当再凛然正色地找到这位当事人,以暗示的口气给其以必要的警告。但不要完全说明,因为他是不会承认的。这类人往往心虚,你一找他,他就明白了。他们都惯于背后捣鬼,所以也不愿公开撕破脸皮,不愿发生使双方都难堪的正面冲突。如果对方是个非常泼悍无礼的小人,则要避免与其正面打交道,而是策略地把话说给其亲朋好友,让他们转告给他,从而间接地制止他的恶劣行径。 从上述可见,跟上司中的小人相处的确存在着很多不可预知的风险。那么,在有了很多教训后,职场中人该怎样与上司中的小人打交道呢?
1、保持个性上的相对。不要过于迎合上司中的小人,不要以为你的饭碗是他给的,其实不是,你能在那个地方生存一定有你生存的能力,不然谁都救不了你。如果你过于迁就上司中的小人,说明你骨子里也在滋生小人的德性,让上司中的小人怀疑你的动机不纯。
2、保持工作上的相对热情。不要因为上司的冷脸热脸,而左右你的工作情绪,不然心胸狭窄的上司会以他的经验判断你是个势利之人。上司中的小人一般都有过看脸色行事的本领,而你一旦也偷学了这样的本领,上司中的小人就会提防你的一举一动。
3、保持人格上的相对自尊。如果你一味讨好上司中的小人,他会用他的经验告诉他自己,你的讨好是在糊弄他,是因为他是上司你才这样,尊重的是他的位子而不是他的人。如此下去,他会怀疑你会取代他,至少有这样的野心。因为任何一个放弃尊严的人,都有近乎辱没自己的怪癖,连自己都可以辱没的人,会不翻脸辱没别人包括上司?
4、保持交往上的相对距离。跟上司中的小人靠近,其他人也会觉得你被同化了,也是一个小人。而小人上司更觉得你不过是一条狗,因为他也曾经被人看作是狗,或者别人当他面拿他是人,背后依然认为他还是狗。
5、保持生活上的相对融洽。跟上司中的小人不要成为江湖兄弟,江湖兄弟其实最容易背叛对方。不要把知道上司的个人秘密当作他对你友好的依据,这样的依据更像,随时会。不知道小人上司的秘密,会让你跟他交往没有压力,也不会有更多的风险。 最后要告诉你的,跟上司中的小人打交道,要有足够的心理与行为应变能力,这是复杂职场的江湖哲学。信不信由你!
因为心胸狭窄,不能包容属下而导致王朝或国家覆灭的事例
就心胸而论,隋炀帝留下很多嫉贤妒能的故事,这无疑是值得记取的教训。对本朝有大功的杨素,隋炀帝表面上待遇优厚极其信任,内心却十分忌惮。杨素临终,隋炀帝派人嘘寒问暖探视病情,把皇帝御用药品赏赐给杨家,似乎很关心,暗中向御医打探病情,唯恐杨素不能快快掉。杨素很清楚皇上对他的态度,所以,知道自己病势沉重之后他连药都不吃。杨素去世以后,葬礼隆重,如此而已。高级官员薛道衡以文学出名,却因为写了怀念隋文帝杨坚的文章,发表了怀念名臣高颎的言论,治罪赐。隋炀帝曾对虞世南讲过:“我最讨厌别人谏诤了,尤其是地位已经很高却还想通过进谏博取名声的人。就算地位卑下的人,我多少会容忍一点,但也决不会因为进谏就给他好的前程。”大业十二年(616),形势已经大乱,隋炀帝仍然极端厌恶讲真话的人,根本不愿意听取真实情况的报告。反对他此时巡幸江都的人都没有好下场,赵才被押,任宗被杀。以盗贼充斥进谏的崔民象,甚至被残忍地剔掉下巴然后处斩。
此后,敢于进谏的人当然越来越少。所以,隋炀帝时期会发生杨素的儿子杨玄感起兵反隋的重大事件,参与者很多都是隋朝的,这足以说明隋炀帝在政策上、政治上出了大问题,造成了统治集团上层的严重分裂。从社会底层到社会高层都对当今皇上深怀不满充满怨恨,全国形势即将彻底崩溃,第一责任人自然只能是隋炀帝杨广。他的所作所为直接使隋王朝由极盛向灭亡转变,严重激化了社会矛盾,其中也包括阶级矛盾,超越了社会各方面的容忍极限;而吸取了隋亡教训的李世民,尽管没能很好地长时间地坚持贞观初年的作风,尽管骄奢之心难免滋长,毕竟在大局上整体上张弛有度,没有引发严重社会问题。李世民虽然面对进谏的也有不耐烦的时候,也曾在后宫发狠说:“恨不得杀了魏徵这土老头!”但大体上还是能够虚心纳谏,尽量假以辞色,至少基本上能容忍臣下进言。
唐太宗李世民知人善任和虚心纳谏的事例
任用房玄龄、杜如晦。
唐太宗同房玄龄研究国事的时候,房玄龄总是能够提出精辟的意见和具体的办法,但是往往不能作决定。这时候,唐太宗就必须把杜如晦请来。而杜如晦一来,将问题略加分析,就立刻肯定了房玄龄的意见和办法。
房、杜二人,就是这样一个善于出计谋,一个善于作决断,所以叫做“房谋杜断”,形容他们各具专长而又各有特色。
魏征犯颜直谏
长乐公主李丽质因长孙皇后所生,李世民对她特别钟爱,将她许配给长孙无忌之子长孙冲。贞观六年(旧唐书魏徵传为贞观五年)开始准备嫁妆,唐李世民对众臣说“长乐公主,皇后所生,朕及皇后并所钟爱。今将出降,礼数欲有所加”。
大臣纷纷表示“陛下所爱,欲少加之”,于是进言请求双倍于永嘉长公主,李世民欣然同意。然而魏徵对此表示反对。因为永嘉公主乃是长乐公主的姑姑。此举逾越了礼制。李世民回宫把此事告诉了长孙皇后。
长孙皇后得知此事后感叹魏徵能“引礼义抑人主之情”,并对他大加赞赏。特地派人前去赏赐给魏徵绢四百匹、钱四百缗,并传口讯说:“听闻你正直,现在见识到了,希望你一直保持,不要改变”。
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李世民即帝位不久,按秦王府文学馆的模式,新设弘文馆,进一步储备天下文才。李世民知人善任,用人唯贤,不问出身,初期延揽房玄龄、杜如晦,后期任用长孙无忌、杨师道、褚遂良等,皆为忠直廉洁之士;其他如李勣、李靖等,亦为一代名将。
此外,李世民亦不计前嫌,重用建成旧部魏徵、王圭,降将尉迟恭、秦琼等,人才济济。又命高士廉、令狐德棻等人重修《氏族志》,着重立德﹑立言﹑立功,以功臣代替世胄;又通过科举,吸纳有才干的庶族士人,用科举代替门第。
从而,寒门子弟入仕机会大增,为政坛带来新气象。此外,更接纳封德彝之议,命宗室出任官吏,以革除其坐享富贵的恶习。
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做事情要冷静,不能盲目的作文
做事情要冷静,不能盲目的作文
冲动是魔鬼,做事要冷静
妈妈说过,很想要个文静的闺女,可惜没福气,偏偏生了冒失的我。
记得七岁那年,爸爸想买车,舅舅当参谋,两家人一起去桑塔纳4S店。导购姐姐很热情,介绍罢这辆说那辆。爸爸和舅舅很兴奋,时不时地往车里钻。妈妈和舅妈站在一旁笑,因为妈妈才有决定权。我和小表弟呢,只顾玩,围着新车团团转。
玩著玩著玩疯了,小表弟泼劲地跑,我使劲地追,把4S店当成了大操场。跑着追着,发现有扇玻璃门,门里是间办公室,没人。我突然生出孬点子,想把小表弟关里头,看他哭不哭。主意拿定,立马引诱:“咦,里面的桌子上摆着小汽车。”说罢,装着往里进。
小表弟很好哄,肩膀一拱,抢先钻了进去。“哈,中计啦!”我一阵乐呵,使出浑身劲,“咚”地关上玻璃门。
没想到,闯祸了!“轰”一声,玻璃门突然倒塌!又“咣”一响,砸在我的额头上,炸成大大小小的玻璃块,弹片似的在地上乱蹦。
这咔咔嚓嚓的大动静,吓呆了店里所有的人。片刻,妈妈和舅妈惊呼著跑过来,导购姐姐也跟着爸爸、舅舅围拢来。这时,我已抖掉浑身的碎渣渣,惊慌失措地瞅著躺在地下的小表弟,还有那块横在他脖子上的大玻璃。他已经晕乎了,直愣愣地瞅着我。
“别动”,舅舅一边喊,一边小心地拿开那块大玻璃。还好,衣裳领子挡着,没割破皮。
见小表弟没事,大伙又来看我。我无意间摸了摸脑门,嗯,咋有个小坑?还溼漉漉的。这一摸不要紧,血开始往下流。不一会儿,衣裳上尽是血斑点。
往后的事,就不细说了。先是去了附近的小诊所冲洗包扎,打吊针,抹药膏,白纱布在头上裹了一层又一层,我成了学校里众目睽睽的重伤员。
半个月后,白纱布卸了,脑门顶上幸好因为我们当时处理的即使没有留下疤。不然不知道以后很是怎样!
哦,冲动是魔鬼,冒失是妖怪。打那以后,每当我冒失劲儿一上来,大人们就会叨叨这件流血的事。再后来,我也会经常捋捋头发、摸摸被玻璃门砸过的脑门,提醒自己做事要冷静,别再当灾星。
怎样才能做事情冷静只有好好生活,无限的改善的过程哦,没有办法,人不好,是你不得已的过程啊
盲目的慈悲作文你听过夜莺的演唱会吗?她的金嗓子能唱出世界上最美妙的女高音,赢得了许多忠实的歌迷。
你听过雨珠弹琴的声音吗?“大珠小珠落玉盘”,雨珠弹出的每一个音符都是美妙而奇幻的。
你听过母亲对孩子的呢喃声吗?像一根从天而降的白色羽毛,很柔很柔,很软很软。
这些声音是多么美好、自然,但也有些声音是烦人的。爸爸的鼾声断断续续,如山峰般连绵起伏,如震天雷,如狮子吼,吵得我和妈妈无法入睡。但有什么办法呢,我总不能堵住爸爸的鼻孔吧!奶奶的唠叨声总是没完没了,叮嘱我天气冷了要多穿衣服,让我珍惜时间多写会儿作业……嫌吵也没有办法,我总不能拿布条封住长辈的嘴吧!弟弟拿着试卷缠着我问这问那,像“叽叽喳喳”的麻雀。我要是一不高兴吼他几句,他又睁著个大眼睛委屈地看着我,这时奶奶又要跳出来“打抱不平”了。我这当姐的无奈至极,可总不能把那试卷给撕了吧?
这些烦人的声音是可恶的噪声吗?不,不是的。爸爸的鼾声是劳累,是赚钱养家的辛苦;奶奶的唠叨声是关爱,是无微不至的疼爱;弟弟的提问声说明他好学上进。
是呀,生活中的好多似乎烦人的声音其实并不烦人。如果你听见橡皮摩擦纸张的“吱吱”声,请不要不耐烦地捂住耳朵,而该庆幸:我及时地改正了一个错误,又学习了知识,太妙了!如果你听见工地里建造大厦的“乒乒乓乓”的声音,请不要抱怨它扰了你的美梦,而该感叹:太好了,我们祖国的建设工程又更进一步了!……
声音像空气无处不在,我们要做的并不是去排斥声音、遮蔽声音,而是去理解声音、享受声音!
作文 不要盲目的去比较孔子说过:“急事宜缓办,忙则多错。”这句话的意思是说,着急的事要慢慢地做,盲目地做会做错许多。昨天,我和朋友从教室出来,去做操。走着走着,看见一个穿着紫色韦氏袄的小女孩,跟我表妹的发型一样。我误认为她便是表妹,刚想喊,可又一看,觉得有点儿不像,绕过去一看她的正面,哎哟,果然不是。我当时真庆幸我没喊她,不然,还不闹出笑话来呢!从这件事,我明白了,做事不要想当然,盲目地去做。盲目地做事,会出现很多差错。比如,数学考试,为了赶时间,抄错了数,就会被扣去很多分的。答题时,自认为做过这道题,便想当然地把别的题的答案写上了,那后果就不用说了,绝对是个大错特错。许多事例,都证明了盲目地做事等于白做。那么,该如何做事呢?做事,首先要经大脑思考后再做。孔子曾说过:“三思而后行”。这句话明白地告诉我们,做事要经很多思考,才能去做。虽然思考过了,但也不能想当然或慌忙地去做,要细心想一下,做这件事该如何做,能有简便的方法吗?做完这件事后,可以回过头仔细品味自己是如何做这件事的,如果这件事做成功了,就想一想自己是怎样成功地将这件事做好的呢?如果这件事没做成,失败了,就想一想为什么失败了,毛病是出在哪个地方呢?以后做这种事情该如何办?这样,一件事才是真正做到细心去做了。在此,我真诚地告诉大家,盲目地做事是不良的现象,后果也没什么好处。一定要经大脑思考过再去做哦!
不要盲目的理想(作文800字)不要盲目的理想
人生需要有理想,但是遥不可及的理想会使人丧失动力。
将一个崭新的面貌进入这下学期,在这半年里,我要做到积极向上,更进一步.为了提高我的学习成绩,在新学期初,我要给我这半学期制定一个学习计划.我要珍惜每分每秒.当遇到自己不能决的问题时,虚心请教同学或请教老师.我有很多不足:老师讲的不是不会,但却总是出错,一到考试的时候就粗心、马虎.而且对一些难的题,很少出错,反而简单的一些题,却经常出错,有时,就连英语听力也犯错.
于是,我根据自己的不足,制定了几个学习计划:
1.认真专心致志的完成作业,以端正求学的态度对待每一门功课.
2.没填写完成作业后,复习当天的学习的内容,将当天的学习内容牢牢记住,并预习第二天的上课内容,为第二 天的积极发言做准备.
3.但遇到自己不会的,不懂的问题时,要及时的请教老师,知道自己将这个问题弄明白的时才能罢休,坚决不能不懂装懂.
4.每天晚上睡觉前听30分钟的英语,训练自己的听力.
5.在考试的时候,认真对待每一道题,简单题也要重视,难的题腰包提读懂,不能轻易放任何一道不懂的题.
6.要做到上课时认真听讲,积极发言,不做小动作.争取将老师上课讲的内容全部消化掉,思想要与老师的思想同步.每天按时整理课堂笔记,丹田内容当天复习,当天掌握.现将基础知识做好,弄明白,之后在基础知识好的情况不做一些专项训练.重点的学习内容由难到易逐一解决.
7.每天按时朗读三篇作文,增加词汇和多学习一些好句和好段,以防在考试当中应频凡而扣分.
在学习中,确定学习目标,也很重要,制定学习目标就是做了一个努力的方向,正确的学习目标,能激励着人前进,没有学习目标,就是对事件的极大浪费.我暂时的目标是进入全班前5名.
定了学习计划,就一定要执行.想完全做事也并非容易之事.我只要努力在努力,勤奋再勤奋,争取向最高的境界奋斗.
盲目的阿姨作文
扭曲的母爱爱与溺爱的区别就在于理智与盲目的分别!——题记“啊!我要吃巧克力,巧克力!”我闻声望去,一个2岁的小男孩正在座位上哭着要吃巧克力。“好,好,好!等会儿下车给你买!”一个妇女抚著男孩的头说。可男孩的哭声越来越大,抚得车上人人蹙眉,可那妇人却丝毫煤油意识到这一点,脸上没有一丝尴尬之意。这不就是现在的家长对孩子的教育的真实写照吗?只要孩子想要什么,家长们就会给他们买什么!盲目,不加思考,不顾及他人。现在的儿童、少年、青年人大部分都是独生子女,是家里的掌上明珠。家里的每个人都围着他们转,养成了衣来伸手、饭来张口的恶心。就像那个小男孩,仅才2岁而已,他想要巧克力,那位阿姨就马上答应了他,就算他大哭大叫,阿姨也会容忍,并不会觉得影响他人。难道男孩今天要巧克力,你能给;明天要玩具,你也能给;以后,他要金屋,你还能给他吗?盲目的爱真的是那神圣的爱吗?不!也许,它只是爱的一种吧——溺爱。那真正的母爱,父爱是什么呢?寻寻觅觅,寻寻觅觅——走在雨中,眼前出现了两个身影——大身影左手撑著一把红伞,小身影站在她左边背著粉红色的书包,小女孩邹著眉,歪著小脑袋问爸爸:“爸爸,伞拿歪了!”“没有啊。”叔叔不安地随意回答。又走了一阵子,女孩发现爸爸右手臂的衣服溼了,就又提醒道:“爸爸,伞真的歪了,你是不是撑累了,我来撑吧!”“不用,不用,宝贝长大了再帮爸爸撑伞吧!”叔叔和蔼地笑着,脸上洋溢着幸福。可走在他们身后的我却分明看见,那鲜眼的红伞的确是歪向了小女孩的那边。原来,有一种爱,叫做呵护。6、7岁的那时候,一次我发烧了,我本希望妈妈能抽出一点时间陪我去输液,可得来的答案却是:妈妈要上晚自习。她丝毫没有为我生病作出任何改变,我想不通,弄不明白,难道我生病还没有上晚自习重要吗?我拿着钱,一个人来到社群医院,独自躺在床上输液,看着其他病人都有家属陪伴,心里很不是滋味。回家后,妈妈菜告诉我:“我是想锻炼你独自生活的能力,你以为妈妈真的舍得吗?”原来,有一种爱,叫做舍得。真正的爱有千种万种,可许多父母却过度疼爱儿女,把理智的爱变成了盲目的溺爱。只有在儿女们小时候就舍得让他们受点小苦,长大了才不会误入歧途,这样他们才会懂事,才会懂得做人。父母们:放开你们的手吧,我们总会长大!
不要盲目的听信别人作文生活的差距无处不在,于是人们在差距中不自禁产生攀比的心理,而盲目攀比却让人们习惯性地将自己所做的贡献和所得的报酬与一个自己条件相当的人进行比较。如果这两者的比值大致相等,那么彼此就有公平感。如果另一方的比值大于某一方,那么另一方就产生心理失衡。某些 *** 官员看到与自己同等级别的官员用车比自己高阶,住房比自己款敞,自己甚至还不如比自己级别低的人,心里自然感到不平衡,于是换车建房也就不足为奇。其原因主要是心理上的诱因导致的。 这与不满足心理犹如一包姐妹,相伴而生。攀比是不满足的前提和 诱因,在没有原则没有节制地比安逸、富有、阔气中,至心理失衡,越发不满足。有的人则为自己能在这些错误的攀比中出人头地、占据上风而无限度地追求个人名利,进而驱使自己不断走向腐化堕落的深渊。 某机关的公务员***,过著安分守己的平静生活,有一天,他接到一位高中同学的聚会电话。十多年没见,****就带着重逢的喜悦前往赴会。昔日的老同学经商有道,住着豪宅,开著名车,一副成功者的派头。*****重返机关上班,好像变了一个人,整天唉声叹气,逢人便诉说心中的烦恼。 “这小子,考试老不及格,凭什么有那么多钱?”他说 “我们的薪水虽然无法与富豪相比,但不也够花了吗?”同事安慰说3 “够花?我们的薪水攒一辈子也买不起一辆宾士”他说 “我们是座办公室的,有钱我们也犯不著买车。同事看的很开,但×***却终日忧郁寡欢,后来重病,卧床不起,。 攀比是一把刺向心灵深处的利剑,对人对几毫无益处,伤害的只是自己的快乐和幸福。 但攀比是人性最善变的一面,说道攀比心人们自然会想到女人,因为女人,对事物的敏感是最胜一筹的。但是女人的这种敏感和细腻表现出来的却是攀比。 巧姐在别人眼里就名副其实的女强人,做事干练果断,为人豪爽直率。团结在她周围的一些男同事无不称赞其绝无仅有的干净利落。因而,她和他们称兄道弟。可是突然有一天,她无意间听到其中一位同事说:“巧姐什么都好,就是少了点女人味,你看人家阿美,温柔闲静一看就知道是个好老婆。。。。”巧姐的心理很难过,虽然她是别人心中的女强人,但她希望在别人眼中也是水一样的女人。于是在以后的日子里,她尽量让自己变得有女人味。走路时“婀娜多姿”说话时“柔声柔气”。可是他这样娇柔造作反而在别人眼里显得不伦不类,让人觉得怪怪的,女人味变成怪人味,巧结心里更加委屈,整日忧郁寡欢,工作业绩也一落千丈。 其实,生活每个人都有自己的个性,是女强人也好,是有女人味也也罢,做一个原始的自己才是最好。巧姐看不得别人的女人味强国自己,所以才导致自己拥有怪人味,让人觉得虚假,做作和不真实。巧姐在听同事说他没有女人味时心里不舒服,当他把这种不舒服付杜行动时,就从潜意识发展为攀比。这种攀比往往因为不被别人认同而给自己心带来一种不小的冲击。如果内心的承受能力强,冲击不会侵入而影响生活,如果内心承受力弱,冲击就会趁虚而入,影响个人生活。 所以生活中要认清自己尤为重要,不要盲目的攀比变成一把利剑刺痛自己
不能盲目的给孩子自由的作文!做人不能没有主见,处事不能没有决断.拿主见难,坚持主见更难,盲目自信是固执,偏听偏信是糊涂.正确主见都是事物本质的反应,坚持主见就是坚持直理,就是坚持胜利,而真理总是被少数人发现,而不被多数人所认同的.做事情如果需要别人都点头,那你的事情就肯定平淡的像河边的一粒沙子.有主见的人肯定是有个性的人,更是聪明的人!
孔子说过:“急事宜缓办,忙则多错.”这句话的意思是说,着急的事要慢慢地做,盲目地做会做错许多.
昨天,我和朋友从教室出来,去做操.走着走着,看见一个穿着紫色韦氏袄的小女孩,跟我表妹的发型一样.我误认为她便是表妹,刚想喊,可又一看,觉得有点儿不像,绕过去一看她的正面,哎哟,果然不是.我当时真庆幸我没喊她,不然,还不闹出笑话来呢!从这件事,我明白了,做事不要想当然,盲目地去做.
所以做事不可急噪,不可盲目.要有计划,要沉稳处理各种事务,并要做好应急的心理准备.对于特殊情况下出现的任何情况,都要有个最低限度与最高限度的把握,这样才至于不会出格,才能使事情沿着大体的思路与方向发展下去.
盲目的鼓励作文85字一次难忘的教训
啊!终于把语文的第六单元学完了,我觉得全身轻松,可是,紧张的考试又将开始了,下午放学时,陈老师让我们回家把这一单元的内容认真复习一下,准备迎接明天的语文测验.同学们听了这个讯息都唉声叹气,“怎么又考试!看来今天回家又玩不成了”.我却满不在乎,“考试有什么了不起,等著瞧吧!我是天才,不用复习看书准能考第一!”看着紧张的同学们,我心里暗暗嘲笑起他们来.
回到家里,我仍像平常一样,把书包一扔,迫不及待地坐到电脑桌前,玩起了“三角洲部队”这个游戏,我玩的兴致勃勃,忘乎所以,直到妈妈三番五次地催我去吃饭,我才恋恋不舍地关上电脑.
吃过晚饭,草草地把数学作业写完,又看了一会儿电视,就睡觉了.什么语文测验,早就被我忘得一干二净了.
第二天,考试的时间终于到了.教室里,许多同学赶在开考前几分钟多翻几页书,还有的同学拿起“武器”准备过关斩将.教室里撕纸声、丢书声、削铅笔声一片遭杂.一会儿,陈老师板著一副严肃的面孔走进了教室,教室里立刻鸦雀无声,同学们等待着考卷发下来.考试铃响了,同学们立刻紧张地答起题来.教室里静极了,只听见沙沙的写字声,偶尔也有轻轻的一两声咳嗽.
考场上,我急得满头大汗,怎么这么多题我都不会?原来那些很熟悉的生字我居然也记不起怎么写了,第一页勉强还能做,可是第二页就不行了,那一道道题全都变成了一只只“拦路虎”,挡在了我的面前,任我左思右想,绞尽脑汁也战胜不了它.我看了看四周,同学们都忙着写个不停,他们的脸上都是自信,还有个别同学已经答完了.我真有点后悔……眼看着考试时间就要完了,只好在卷子上胡乱涂抹一通,就交给了老师.
考试结束后,同学们都高谈阔论,兴高采烈,如小鸟出笼似的又唱又跳又笑,轻松愉快的难以形容.我却愁眉苦脸,闷闷不乐,唉!真是有人欢乐有人愁哇.
一个星期后,成绩下来了,老师公布成绩的时候,我的心紧张得“砰砰……”直跳,前十名没有我,前二十名也没有我,我被挤到了二十名以后,同学们哈哈大笑:“还考第一呢,倒数第一还差不多.”我的脸刷的一下子红了,在同学们的嘲笑声中我低下了头,惭愧得只想找个地缝钻下去.老师严肃地批评了我:“天才出于勤奋,你不勤奋,怎么能成为天才呢?”我的心像针扎了一样,难受极了,我趴在桌子上,强忍着不让自己哭出声来,可是,“金豆豆”还是一滴滴滚落下来.
是啊!骄傲自满使我受到了同学们善意的讥讽和老师严厉的批评,也使我懂得了“虚心使人进步,骄傲使人落后”的真正含义.从那以后,每当我取得一点成绩,忍不住得意时,便会想起这次教训,它催我奋进,催我自励.
不要盲目做事800字作文盲从之错,就在于盲。 一位让人顶礼膜拜的哲学家,一个红彤彤的苹果,就让盲从者闻到了苹果的香味。虚无的香味来自何方?来自对权威的盲目崇拜,来自对鲜艳苹果的想当然,也来自对他人的盲目跟随。眼中只有从,故心之蔽甚矣!若想获得真相、拥抱真理,请拒绝盲从。 拒绝盲从权威。权威固然非一日炼成,自有其高于凡人之处,出言常常掷地有声,振聋发聩,一语惊醒梦中人。鲁迅就是这样伟大的斗士。但当今我们这个浮华喧嚣的功利世界,冠之以专家、教授和大师的骗子有许多。从“吃红薯”“不喝牛奶”的林光常,到“求医不如求己”的中里巴人,到“生吃泥鳅”的马悦凌,再到“把吃出来的病吃回去”的张悟本,这些人打着养生专家的旗号,出书、做报告、给人治病,敛了许多财,也坑害了许多善良又愚蠢的人。我想不是他们骗术高明,也不是他们骗语华丽,而是他们头上的光环太耀眼。奉劝朋友们,面对那些所谓的头衔、称号,请保持一颗冷静的心。 拒绝盲从他人。一个学生说,闻到了苹果的香味,马上就有人跟从,甚至有的连闻都没闻。生活中这样的青年很多,见一个人买车、买房,也不管自己的经济实力如何,就盲目地效仿,结果成了车奴、房奴。也有的家长见郎朗的父亲用棍棒政策培养出了钢琴王子,也不管自己孩子的天赋如何,就天天逼着孩子练钢琴。结果大人叫苦连天,孩子失去了快乐童年。人和人不同,各有自己的天赋,能否复制别人的经历取决于能否对自己有清醒的认识。 拒绝盲从潮流。世上的风,东西南北各个方向地刮。风大了,就形成了潮。如今潮涌神州,潮起又潮落。购物潮、出国潮、哈韩潮、哈日潮……今年三月,日本爆发了历史上前所未有的大地震,海啸、核辐射也接踵而至。 就在这个令中国人感情复杂的民族秩序井然地抗灾的同时,祖国大陆却爆发了抢盐潮,一时间大街小巷,全是“盐荒”子孙,真是相形见绌、令人汗颜啊!面对各种潮,都要保持冷静之头脑,作出理智判断。 见贤思齐,见不贤内自省也。贤与不贤得靠自己运用脑髓,放出眼光来作出科学明辨,不仅苹果亦然,世事皆亦然!
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