铺张浪费大手大脚整改措施怎么写-铺张浪费大手大脚整改措施

1.铺张浪费的拼音

2.评议意见表内容

3.分管的成语分管的成语是什么

4.关于花钱大手大脚诗句

5.形容任意挥霍浪费的成语

铺张浪费的拼音

铺张浪费的拼音是pūzhānglàngfèi。

铺张浪费

铺张浪费，汉语成语，拼音是pūzhānglàngfèi，意思是为了场面好看而浪费人力物力。出自《在中国***第八届中央委员会第二次全体会议上讲话》。

知识拓展：

耕地，种出粮食，养护我门的胃。绿地，美化环境，保护我们的肺。土地，是我们赖以生存的根本，珍惜土地就是珍惜生命的宝贵。反对铺张浪费，合理的利用土地资源，建设和谐社会。现在有些人喜欢讲排场，铺张浪费。

老蔫根本不知道这车值一百多万元钱，只是觉得机关吃的伙食太铺张浪费。要勤俭建国，反对铺张浪费，提倡艰苦朴素，同甘共苦。过日子要勤俭持家，细水长流，不能铺张浪费。现在生活条件好了,邢老师依然教育儿女们要艰苦朴素,不能铺张浪费。

品格和爱好，剩下一分留给不经意的铺张浪费。而曹皇后觉得这样做一来铺张浪费，二来百姓会有闲话，于是便据理力争，再三劝阻，让仁宗取消了计划。他大手大脚、铺张浪费的作风受到同志们的批评。

在家孝敬长辈，出外尊重他人；工作尽职尽责，娱乐勿扰他人；法律准绳记心，热心帮助他人；节电低碳生活，远离铺张浪费；律己修身自勉，共创美好环境。仔细控制成本：切勿铺张浪费，凡事节俭，做任何事合理就好，尽量压低营运成本。

你的命盘中，火星对冲木星显示出铺张浪费的倾向及因投机取巧而导致的失败。他早有吩咐，要各县招待过往官吏，不得铺张浪费。你要记住，孩子正是长身体的时候，多吃点有营养的是应该的，别说两个荤菜了，就是三个四个都不为多，这根本和铺张浪费不沾边。

评议意见表内容

评议意见表内容

　评议意见表内容，身为领导都要对一些行为发表一下自己的意见，这样才能让员工发现不足的地方，才能让企业变得更好。以下就是我为大家整理的一些关于评议意见表内容的资料，大家一起来看看吧！

评议意见表内容1

　 一、领导班子遵守政治纪律情况

　党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。

　 二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况

　一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，“三公”经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。

　 三、领导班子“四风”方面存在的突出问题

　1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

　2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

　3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的`违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。

　4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。

　 四、领导班子“四风”方面存在突出问题原因分析

　1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多，但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对“四风”危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反“四风”的自觉性、坚定性、紧迫感。。

　2、思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。

　3、自律要求不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律，对一些社会现象见怪不怪，习以为常，忘记了自己是一名党员领导干部，这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现“四风”问题的重要原因。

　4、联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。

　5、长效机制还不配套，落实不到位。还没有完全真正形成一系列行之有效的长效配套机制制度，有的制度虽然写在文件上、贴在墙上，但执行不到位。

　 五、今后努力方向和改进措施

　1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践，努力建设“三型”党组织、“四型”政府和五好干部班子，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。。

　2、抓整改强责任作表率。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任，落实有效措施和办法。全面完善制度、创新机制;全面强化生产、生活安全和环境安全，落实食品安全办法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重大问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当一面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。

　3、强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实，全面抓好具体配套制度建设和落实，突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作，进一步压减“三公”经费，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。在各项工作中，都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关，大力培育镇级、村级财源，切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。要加强财务管理和农经管理，严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事实事，共同促进社会和谐稳定，共同描绘东城美好未来。

　4、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视项目质量，下大力气使已投产的项目全面达产达效，已开工的项目按期投产营运，新确定的项目尽早落地开工，再储备和谋划一批新项目、好项目，既要加大力度提升环境质量，又要杜绝形象工程、面子工程。进一步完善创新驻村、包村、包项目、包单位制度和办法，全面提升综合便民中心的服务质量和水平，持之以恒反“四风”，提高水平强服务，加大力度促发展，合力攻坚求突破，以扎实有效开展群众路线教育实践活动为抓手，不断改进作风，紧紧围绕“项目立镇、三产活镇、科技富镇、人才兴镇、生态美镇”的总思路，瞄准“打造亲水生态秀美东城、率先全面建成小康强镇和率先实现支柱产业基本转型”三大目标，抓改革，转作风，夯基础，强素质，主攻“项目建设、就业增收、平安和谐建设、美丽乡村建设、廉洁乡村、制度乡村建设”五大硬仗，全力打造工业新型化、镇域生态化、农村城市化、镇村企一体化的精品区、样板区，为把我镇率先全面建成小康强镇而共同努力奋斗!

评议意见表内容2

　 一、遵守和执行党的政治纪律情况

　局班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的领导，坚决同和上级党委保持高度一致，做到政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移。立场坚定，旗帜鲜明，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，严格执行上级主管部门和县委、县政府有关质监工作的一系列决策部署。坚决民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力做好分管工作、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。

　 二、贯彻中央八项规定、省委十项规定、省局二十三条实施意见、州委九项规定和县委作风建设相关规定的情况

　紧密结合质监工作实际，从机关内部管理着手，认真落实“八项规定”和“十项规定”，有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将各项规定内化于心、外化于行，时时处处规范约束自己，从自身做起，带头学习、模范遵守，为全局干部职工作出示范和表率。

　通过局班子的示范带动，全体干部职工服务意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，提高了干部职工综合素质，提升了理论素养、文化素养和专业素养，有效解决“庸、懒、散、慢、浮”和“吃、拿、卡、要、报”等作风问题。

　 三、“四风”方面存在的突出问题

　对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，局领导班子对照标准、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

　 一、形式主义方面。

　1、班子学习的整体意识不强。政治理论和业务知识学习不系统、不深入、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，往往以会代学，学习形式和方法单一。

　2、创新意识、进取精神不够。对质监工作的科学发展形势认识不够清晰，对质监工作在全县经济社会发展中的定位不够准，站位提不高，眼界不开阔，工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，还用老观念对待新事物，旧观点思考新问题，未能顺应形势变化而与时俱进。

　3、政治执行力不足。股室工作忙闲不均，相互配合不够协调，有时相互推诿，出现梗阻，消极畏难，工作疲踏，效率不高。存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。制定出台了内部管理制度，但执行制度的意识不到位，制度执行流于形式。局内部培训教育抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划，未形成长效机制。

　 二、官僚主义方面。

　1、深入基层调查研究不够。深入基层服务对象、解决群众具体困难和问题的情况少，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，听意见的少，了解面上情况多，发现深层次问题少。

　2、班子及干部队伍建设薄弱。部分成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。干部队伍整体工作能力和水平不足，没有完善的干部培训计划和实施方案，督查和绩效考核工作力度不大。

　 三、享乐主义方面。

　存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在质监部门工作，人少事多、点多面广、任务繁重，面对困难，存在畏难厌战情绪。

　 四、奢靡之风方面。

　存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，认为质监部门工作风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。 经过深刻剖析，局领导班子认为存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，质监工作力量明显不足;从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

　 四、今后努力方向和主要整改措施

　一、抓学习提素质。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八届三中全会和一系列，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，完善个人自学和集体学习相结合的制度，系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

　二、抓班子带队伍。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长，在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。加强质监干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和业务知识学习制度，培养一支高素质质监干部队伍。

　三、抓团结促和谐。注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，到位不越位，补台不拆台，努力建设学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型的四好班子。

　四、抓作风求实效。认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和省局、州委、县委相关规定，坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的工作作风，发扬“四特精神”，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务企业、服务群众上来，努力实现让政府放心、企业信任、群众满意的奋斗目标。

　五、抓制度强监管。进一步完善机关各项规章制度，做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富活动的方式和内容，树立健康向上、风清气正的机关精神。

　六、抓廉洁促发展。紧紧围绕县委、县政府中心工作，以教育为先导，以制度为根本，以监督为保障，进一步加大党风廉政建设责任制的落实力度，努力形成“不愿腐败”、“不能腐败”、“不敢腐败”的廉政机制，坚决反对“四风”，提高思想认识，管住自己言行，自觉勤政廉洁，树立质监部门良好形象。

分管的成语分管的成语是什么

分管的成语有：北门管钥，安安分分，管鲍分金。

分管的成语有：本本分分，管鲍之交，断管残沈。2：注音是、ㄈㄣㄍㄨㄢˇ。3：词性是、动词。4：结构是、分(上下结构)管(上下结构)。5：拼音是、fēnguǎn。

分管的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：

一、词语解释点此查看计划详细内容

分管fēnguǎn。(1)按分工负责某一方面工作。

二、引证解释

⒈谓按照分工负责管理(某项工作)。引《人民日报》1981.3.3：“分管教学和科研领导工作的，更必须懂业务，会管理。”

三、网络解释

分管分管是一个汉语词汇，拼音为fēnguǎn，基本意思是按照分工负责管理。

关于分管的近义词

分担

关于分管的反义词

总揽

关于分管的诗句

鲍叔惭分管仲权鲍叔惭分管仲权随分管弦娱性尚

关于分管的词语

管城子管鲍分金凤箫鸾管断管残沈管窥之见凤管鸾箫管鲍之交多管闲事断管残渖北门管钥

关于分管的造句

1、分管工作：负责文教卫生等方面工作。

2、分析了当前土壤养分管理存在的问题，提出改土培肥的对策与措施。

3、市局办公室分管财务的副主任袁霞感慨，过去多年机关财务一直想解决的大手大脚、铺张浪费的问题被一项改革措施给化解了。

4、分管工作负责交通、港口物流、外事、侨务、体育等方面工作。

5、米业公司辖区内的器材库被大火烧毁，章董别说外调哇，他是一个分管米业公司的主要领导，又在自己分片包干的粮库出事，能脱得了干系吗?只有等着领处分的份了。

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关于花钱大手大脚诗句

1.形容人“花钱大手大脚”的句子有哪些

1、他仗着家财万贯，整天挥金如土，花天酒地，真是一个败家子。

2、现在有些人喜欢讲排场，铺张浪费。

3、他这几年挣了不少钱，可挥霍无度，早就一贫如洗了。

4、这个纨绔子弟，只求快意，一掷千金都不当一回事。

5、秦始皇穷奢极侈，昏庸无道，人民怨恨至极。

6、这个挥金如土的败家子，果然没几年，便将祖产全数败光。

7、他把家产花天酒地，一掷千金地花完了，现在变得家徒四壁，一贫如洗。

8、他大手大脚、铺张浪费的作风受到同志们的批评

9、这几年来，他仗着父亲有钱，挥霍无度。

10、像他这样挥金如土，再多的家产也不够他花。

11、大观园里如此挥霍无度的生活，王熙凤也日感难以维持了。

12、在封建社会里，豪富人家堆金积玉，过着穷奢极侈的生活。

13、他豪赌成性，一掷千金，眉头也不皱一下。

14、这个不知稼穑艰辛的富家子一贯挥金如土，让父母担忧。

15、尽管收入不少，但他挥霍无度，经常债台高筑。

2.大手大脚胡乱花钱成语

大手大脚dà shǒu dà jiǎo[释义] ①形容对财物毫不吝惜；没有节制地随便花费。

②指行动鲁莽。③指身体强壮。

[语出] 清·曹雪芹《红楼梦》：“成年家大手大脚的；替太太不知背地里赔垫了多少东西；……”[近义] 挥金如土 一掷千金 铺张浪费 挥霍无度[反义] 精打细算 克勤克俭 省吃俭用 节衣缩食 箪食飘饮 宽打窄用 分斤掰两[用法] 第①义；一般用于女性。第②义；一般用于批评、劝阻或提出建议的场合。

一般作谓语、定语、补语。[结构] 联合式。

[辨析] ~和“挥霍无度”；都可表示花钱没有节制。不同在于①~强调“不节省；随随便便”；“挥霍无度”强调“拼命挥霍；浪费。”

②“挥霍无度”是贬义词；而“大手大脚”第②义含贬义；第①义没有。[例句] 王刚家很穷；可他花钱却总是~的。

形容任意挥霍浪费的成语

1、大肆挥霍

［成语解释］大肆：任意，放纵。无节制地大量花钱。

［典故出处］高阳《胡雪岩全传·烟消云散》：“自己依旧大肆挥霍，三千两银子还一个人情债，简直毫无心肝。”

2、穷奢极侈

［成语解释］穷：极；奢、侈：奢侈。极端奢侈，尽量享受。形容挥霍浪费，荒*腐化。

［典故出处］高阳《胡雪岩全传·平步青云》上册：“虽不比盐商、河工的穷奢极侈，但已远非一般富贵之家可比。”

3、铺张浪费

［成语解释］铺张：讲究排场。为了场面好看而浪费人力物力。

［典故出处］《在中国***第八届中央委员会第二次全体会议上讲话》：“要勤俭建国，反对铺张浪费，提倡艰苦朴素，同甘共苦。”

4、挥霍无度

［成语解释］挥霍：摇手称挥，反手称攉，意即动作敏捷，引伸为用钱没有节制；无度：没有限度。指滥用金钱，没有节制。

［典故出处］冯玉祥《我的生活》第二十五章：“尤其许多骄奢*逸的官僚军阀，富户买办，成天为自己挥霍无度。”

5、挥金如土

［成语解释］挥：散。把钱财当成泥土一样挥霍。形容极端挥霍浪费。

［典故出处］清·李宝嘉《官场现形记》第三十回：无奈彼时心高气傲，挥金如土，直把钱财看得不当东西。